Один из лучших молодых строителей Москвы работает в «СУ-155»

Александр Чаусовский – финалист московского конкурса профмастерства 2011 года в номинации «Лучший молодой строитель» – работает в Группе компаний «СУ-155» более пяти лет.

Награждение победителей конкурса состоялось в Комплексе градостроительной политики города Москвы. В конкурсе приняли участие 29 специалистов из 20 организаций.

На отраслевом конкурсе Александр представлял «СУ-155» первый раз, прежде став победителем внутреннего соревнования между специалистами Группы компаний, который прошел в «Учебном центре СУ-155».

Поддержка молодых специалистов – один из приоритетов «СУ-155». Компания считается кузницей кадров для строительной отрасли и особо дорожит своими специалистами, поддерживая и поощряя их профессиональное развитие.

Несмотря на небольшой стаж работы в компании, профессионализм и умение добиваться результата позволили Александру войти в состав команды, которая воплощает в жизнь важные для «СУ-155» проекты в Сочи и Московской области. Наши поздравления с победой застигли Александра на объекте в Павшинской пойме. Здесь он, уже в новом для себя статусе начальника участка осуществляет руководство строительно-монтажными работами и вводом в эксплуатацию нескольких корпусов жилого микрорайона. Без преувеличения, задача перед Александром поставлена нелегкая. Но нет сомнений – справится.

«СУ-155» по праву гордится Александром Чаусовским.

Коллектив компании поздравляет Александра и желает ему дальнейшего профессионального и карьерного роста!

Справка

Группа компаний «СУ-155» входит в тройку крупнейших строительных компаний России. В составе компании – 35 промышленных предприятий строительной индустрии в 20 городах России. В Группе компаний работает более 40 тыс. человек.

В 2007 году компания создала собственный «Учебный центр», аккредитованный в Департаменте образования города Москвы. Центр готовит высококлассных специалистов для предприятий «СУ-155» по двум направлениям: образование инженерно-технических работников и профессиональная подготовка (переподготовка) рабочих по строительным специальностям. Из нововведений – в Центре внедрена система дистанционного обучения, а также действует мобильная испытательная лаборатория, с помощью которой преподаватели могут аттестовывать сотрудников компании прямо на рабочем месте.

http://www.su155.ru/

фото: http://www.su155.ru/