Требуется РЕГИОНАЛ (знание ЦЕМЕНТА), Екатеринбург З/П от 50

Цитата

Anna-Kadrovik пишет: В екатеринбургском филиале иностранной компании (производство и продажа строительной химии, в том числе добавок для производства цемента) открыта вакансия РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ Требования к кандидадам: - Мужчина, 25-35 лет - Высшее образование - Опыт продаж цемента, либо добавок для цемента / бетона (не менее 2-х лет) - Рассматриваются кандидаты с опытом работы инженером-технологом по производству бетона / цемента (без опыта продаж) - Права категории "В" Условия: - З/плата: оклад 50 000 р. + %) - Служебный автомобиль+ бензин - Оформление по ТК РФ, соцпакет, медстраховка - Корпоративное обучение Анна (343) 372-15-72, 8 (904) 986 23 78 Екатеринбург

В России законодательно запретят использовать в текстах объявлений о вакансиях ограничений по возрасту, полу, месту проживания и гражданству соискателя. Газета «Коммерсант» пишет, что законопроект, принятие которого приведет к запрету использования дискриминационных критериев при приеме на работу, внесен в Госдуму.

Законопроект, запрещающий работодателям распространять скрытые формы трудовой дискриминации, которые проявляются еще до приема на работу, внесен в Госдуму депутатами Самарской областной думы. Нарушителей законопроекта авторы законопроекта предлагают наказывать штрафом от 2 до 50 тысяч рублей. При этом под угрозу быть оштрафованным может попасть и СМИ, в котором будет опубликована вакансия.

По данным Центра социально-трудовых прав, в 2007 году 73 процента вакансий содержали дискриминационные критерии, в 2009 году — 69 процентов. Самыми распространенными являются требования к возрасту, полу и месту жительства. С 2007 по 2009 год увеличилось число объявлений с требованиями о гражданстве. «Коммерсант» отмечает, что в «группу риска», как правило, попадают женщины с маленькими детьми, молодые специалисты и люди старше 45 лет.

Цитата
незнайка на луне пишет: Да а чё толку - они будут озвучивать их на собеседовании. Тогда соискателям желательно будет ходить с диктофоном чтоб потом можно было подать в суд. В итоге - обэтом вообще не будут говорить, а отказывать по другой причине.

Да ладно Вам. Вы требования почитайте. Люди не понимают разницу между технологом по бетонам и технологом-цементником. При этом готовы брать торгаша с опытом в продажах цемента.
Васю-фасовщика. На добавки. Ага.
Это не лечится.